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猎头服务

中高级人才引进服务,按结果付费,帮企业客户保期、保质、保密地输送合适的优质人才。

适用业务场景:

●岗位要求高、市场人才少。

核心岗位变动,需短周期内寻找替补人选。

需优秀人才帮助突破业务瓶颈。


收费标准

以候选人年薪的25%-30%作为服务费计算标准,入职付费,提供3个月保证期。


服务流程
职位访谈
人才寻访
推荐人才
招聘分析
可视化流程寻访人才过程
定期职位寻访数据回顾分析
提供专业详尽的职位访谈与诊断
标准化简历推荐报告
维度全面的背景调查报告
可视化人选入职跟进流程
背景调查
入职跟进
智能硬件行业
IT互联网行业
跨境电商行业
成功案例
深圳某大型跨境电商企业 交付岗位类型: 亚马逊运营经理/主管/总监 产品开发主管/经理/总监 独立站运营/产品/投放 深圳某知名电商企业 岗位名称:产品总监 岗位年薪:120万 国内某食品电商企业 岗位名称:运营总监 岗位年薪:64万

国内某扫地机器人公司 岗位名称:结构工程师 岗位年薪:54万 深圳某智能硬件公司 岗位名称:SLAM算法工程师 岗位年薪:60万 深圳某智能家居企业 岗位名称:运营总监 岗位年薪:50万 深圳某电子消费品企业 岗位名称:海外市场总监 岗位年薪:60万

国内某知名科技公司
岗位名称:CTO
岗位年薪:80万
深圳云服务科技公司
岗位名称:售前解决方案专家
岗位年薪:60万
深圳某人工智能企业
岗位名称:Java后台工程师
岗位年薪:48万
国内某知名互联网公司
岗位名称:大数据总监
岗位年薪:100万
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